フランテック法律事務所
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フランテック法律事務所の特徴・強み

25年の経験と実績。フランチャイズ企業の法務コンサルティングに精通

法務コンサルティング
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フランチャイズに関する圧倒的な実務経験

数多くのフランチャイズ本部さまをサポートしてまいりました。フランチャイズに特化している弁護士は少なく、多くの弁護士はフランチャイズについての実務経験が充分ではないことが多いものですので、経験や実績が浅い弁護士のアドバイスは、的外れになりがちともいえます。

その点、当事務所は25年にわたり、フランチャイズ本部さまを中心にご依頼をお受けしておりますので、豊富な経験実績がございます。現在、フランチャイズ本部企業約20社との顧問契約を締結しております。

当事務所は、フランチャイズに特化した豊富な経験を活かして、大手法律事務所と同様のレベルの法的サービスを中小企業やベンチャー企業向けの価格で提供いたします。

専門用語を使わない易しい言葉による説明

民法でみる知的財産法 第2版 日本評論社刊
図表を用いたわかりやすい説明

法律専門用語は独自の意味を持つため理解の難しさがあります。その難解な専門用語を交えて、お客様に説明する弁護士は少なくありません。もちろん、大手企業の法務担当者などの中には法律専門用語をスムーズに理解できる人もいらっしゃるかもしれません。

しかし、専門用語に慣れていない多くの方にとって、弁護士の話はよく理解できないというのがホンネだと思います。

その点を配慮し、当事務所の弁護士は、わかりにくい専門用語は使いません。どんな方でもすぐに理解いただけるよう、噛み砕いて、わかりやすく、論理的(ロジカル)にご説明することを心がけております。また、不明な点などはすぐに質問していただけるよう、話しかけやすい雰囲気づくりにも努めています。

当事務所では、お客様のご意向に沿ったサービスのご提供を心がけております。

フランチャイズ運営上の労働問題を弁護士と社会保険労務士の連携によって解決

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労務管理上の問題についてもアドバイス

当事務所には弁護士のほかに社会保険労務士もおりますので、フランチャイズ運営上で問題となりうる従業員の解雇、セクハラ・パワハラ、未払い残業代などの労務トラブルに関しましては、法律上の問題だけでなく、労務管理上の問題についてもアドバイスをさせていただくことができます。

ご要望に応じて、労働契約や就業規則などの作成・見直しや従業員に対する教育・研修など、予防法務の面からのサポートもご提供させていただきます。

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代表弁護士 金井 高志
弁護士 藤井 直芳
弁護士 池松 慧 

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